Servizi e prodotti

Clima: il miglioramento del clima organizzativo e dell’atmosfera sociale sono indicatore della qualità della vita e sono connessi all’empowerment individuale. In un clima ecologioico il lavoro di squadra si concepisce come un sistema interrelato, dinamico ed equilibrato che produce efficacia nella creazione e nella risoluzione dei processi utili all’organizzazione.

Leadership: le caratteristiche di un leader carismatico sono la chiarezza di visione, l’abilità di scegliere le azioni più consone ed efficaci per il sistema aziendale e la capacità di coinvolgere e valorizzare le risorse umane essenziali per realizzare la sua missione imprenditoriale.

Soft skill:  legate all’intelligenza emotiva e sociale, le soft skill sono competenze essenziali da individuare e potenziare nelle risorse umane per il successo di un’impresa aziendale. In particolare, incrementano la comunicazione, la motivazione, l’intraprendenza e il problem solving, creando un clima lavorativo sereno, flessibile e collaborativo. Questo permette di raggiungere standard più elevati in qualità, innovazione ed efficienza.


Corsi di formazione

Atmosfera psicologica

Un gioco di ruolo dove la squadra è chiamata a smaltire lo smog psicologico per raggiungere “il Nirvana”.
#teambuilding

Goat & cabbage

Che stile di leadership è più adatto per gestire un pilota di mongolfiere, un ultrà e una maestra di scuola e sopravvivere a un’apocalisse zombie?
#leadership

The Trust System

Passare da una mentalità individualista ad una mentalità sistemica, aumentando efficacia e qualità del proprio lavoro… costruendo una torre.
#soft skill

La scheda personaggio

Un gioco di ruolo dove tu sei il protagonista, diventando il leader di te stesso.
#leadership

Il filtro Ecolojoy

Immaginare una sintesi fra lavoro e gioco per ritrovare engagement e soddisfazione nella vita lavorativa.
#engagement


Libri

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Trust This Book

Un libro/gioco sulla fiducia.