Qualsiasi azienda o gruppo di persone funziona come un sistema ambientale e va quindi trattato in maniera ecologica.
L’atmosfera psicologica è una risorsa necessaria per raggiungere un flusso di lavoro ottimale. Smaltendo lo smog psicologico si incrementano: performance, motivazione, soddisfazione, coinvolgimento, interazione, che sono espressioni naturali di salute e longevità in ogni organizzazione.
